他一直担心这些皇亲国戚仗着身份作威作福，败坏祖宗基业，因此才对宗室俸禄一事如此头疼。
见朱元璋面色稍霁，朱檀趁热打铁，继续说道：
“父皇，您想想，若是实行按劳分配，那些有能力的宗室子弟，为了获得更多俸禄，自然会努力进取，为朝廷效力。”
“而那些不求上进的，看到别人靠着功劳过上好日子，心中也会有所触动，从而奋发图强。”
“如此一来，岂不是一石二鸟，既解决了俸禄问题，又激励了宗室子弟？”
为了增强说服力，朱檀又搬出了历史上的例子：
“父皇可还记得汉高祖刘邦？他为了巩固江山，大封同姓诸侯。”
“然而，这些诸侯国坐大后，便开始拥兵自重，最终导致了七国之乱。而汉武帝时期，推行推恩之策，削弱诸侯国势力，这才使得汉室江山得以延续。”
朱元璋听罢，沉吟不语。
他知道朱檀说得有道理，但心中仍有些犹豫。
他看向朱标，问道：
“标儿，你怎么看？”
朱标思忖片刻，说道：
“父皇，儿臣以为，十弟所言不无道理。只是，这按劳分配，具体该如何实施，还需仔细斟酌，制定出一套完善的制度才行。”
朱元璋点了点头，看向朱檀，问道：
“老十，你既然提出了这个想法，可有什么具体的章程？”
朱檀早就胸有成竹，他上前一步，侃侃而谈：
“父皇，儿臣以为，可以设立一个专门的机构，负责考核宗室子弟的功绩。每年年底，根据他们的表现评定等级，再按等级发放俸禄……”
朱檀滔滔不绝地讲了足足半个时辰，从机构设置到考核标准。
从俸禄等级到奖惩措施。
事无巨细，都给安排得明明白白。
他这套方案，既参考了后世公务员制度的一些优点，又结合了大明朝的实际情况。
可谓是面面俱到，滴水不漏。
朱元璋和朱标听得连连点头，父子俩偶尔交头接耳，低声讨论几句，脸上都露出赞许之色。
“……父皇，儿臣以为，这套制度的关键在于公平公正，公开透明。只有让所有宗室子弟都心服口服，才能真正激发他们的积极性，为朝廷效力！”
朱檀最后总结道，偷偷瞥了一眼朱元璋，见他面色红润，显然十分满意，心中不禁得意万分。
“好！好！好！”
朱元璋抚掌大笑，连说了三个“好”字，可见他对朱檀的提议是何等的满意。
“老十啊老十，你可真是朕肚子里的蛔虫！这按劳分配的制度，简直就是为我大明量身打造的啊！”
朱元璋兴奋地在殿内来回踱步，仿佛看到了一个更加强盛的大明王朝正在冉冉升起。
朱标也是满脸欣慰地看着朱檀，眼中满是赞赏之色。
“十弟，你可真是父皇的麒麟儿啊！这次你可是立了大功了！”
朱檀嘿嘿一笑，挠了挠头，故作谦虚地说道：
“大哥谬赞了，小弟不过是尽绵薄之力罢了。”
说罢，他眼珠一转，看向朱元璋，脸上堆满了讨好的笑容。
“父皇，您看，儿臣这次可是解决了您的一桩心头大患啊！您是不是该……”