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第306章 不让百度过好年(2 / 5)

“我们一定!”

王逸点点头,继续道:“动漫部门,若森表现出色,一部侠岚直接封神,凭借精致的建模和辉煌的特效,成为国漫第一,给星逸视频带来数百万新增会员,创造众多广告营收,可喜可贺。”

“若森部门综合绩效评定a级,所有员工根据个人绩效评定,拿25个月的年终奖。”

“谢谢董事长!”若森负责人喜上眉梢。

王逸继续道:“之所以没有给你们s级评定,是因为在我看来,你们还有更大的进步空间。诚然侠岚很成功,非常成功,但这不是你们的全部实力。你们完全可以打造出一部全方位碾压秦时明月的作品!”

王逸清楚,侠岚的剧情,设定,都不如秦时明月。

之所以当下碾压秦时明月,不过是秦时明月前面几季经费不足,画质粗糙。

而侠岚在王逸投资后,全部推倒重置,建模和画质都碾压秦时明月,才拿下国漫第一。

“是,董事长,我们再接再厉。”若森众人纷纷应道。

他们可不会得意忘形。

“高德部门,表现良好,综合评定b级,所有员工根据个人绩效评定,拿14个月的年终奖。”

“搜狗部门,表现良好,综合评定b级,所有员工根据个人绩效评定,拿14个月的年终奖。”

“饿了么部门”王逸叹了口气:“南方大区,余文乐带着原高德的小部分人手,开拓两个一线城市,表现良好,综合评定b级,所有员工根据个人绩效评定,拿1到4个月的年终奖。”

“北方大区,张豪带着饿了么众多员工,只开拓了两个二线城市,表现拉胯,综合评定e级,没有年终奖。”

“总裁张豪,综合评定e级,没有年终奖。警告一次。若有第二次表现欠佳,降职,降薪!”

闻言,整个大厅都一片哗然。

谁也没想到饿了么一个部门,竟然会分成南北两个大区,分别考核。

更想不到,一个部门,会一部分人拿一到四个月的年终奖。

另一部分人一分年终奖都没有,只能干看着。

王逸继续道:“今后所有事业部,都是如此考核。都分区域划分,业绩突出的拿高额年终奖,业绩垫底的,低年终奖或者零年终奖。负责人一次警告,两次降职降薪,三次走人!”

一时间,众多高层面色锐变,彻底认清了王逸的作风。

看向张豪,更是神色复杂。

今日王逸没有说过重话,但却拿着饿了么开刀了!

妥妥地树立典型,杀鸡儆猴!

张豪更是冷汗直冒,心里明白,一旦业绩再上不去,他下台被裁都是理所当然。

随后王逸又给一些先进员工和团队,颁了奖。

“最后,还有几个特别奖!”

“美柚秋韵服装厂厂长魏明,从美柚县城工厂开始,一直兢兢业业,勤勤恳恳。综合绩效评定a级,6个月年终奖。”

魏明走上台,很是意外,没想到自己也有大奖。

王逸拍了拍魏明的肩膀:“好好努力,再接再厉。新工厂还得靠伱。”

“放心,董事长,我必定全力以赴。”

王逸点点头,继续道:

“星逸科技董事长助理简子妍,帮我操持大小事务,贡献卓著,综合绩效评定a级,6个月年终奖。”

“咦,我也有!”简子妍眉飞色舞:“谢谢董事长。”

她名义上只是董事长助理,秘书,实际上总览大权。

星逸科技的事情王逸无暇处理,都是交给简子妍。

可以说,简子妍没有总裁的身份,但有总裁的权力。

当然,待遇也高得很。

月薪绩效已经三万了,如今又是六个月的年终奖,年薪五十多万了。

至于职位,王逸不给她升了,当董秘就行。

什么事情,直接对王逸汇报,负责执行王逸的命令。

王逸点点头,话锋一转:

“最后,星逸科技副总裁,美柚科技总裁宋思凝!”

聚光灯亮起,落在宋思凝身上。

“我在帝都的时候,济州美柚科技的一切事务都是宋总裁亲力亲为,很多发布会也都是宋总裁主持,贡献卓著。更是宋总裁陪着我一手打造美柚,星逸科技,从无到有,感谢宋总裁!综合绩效评定s级,8个月年终奖,帝都户口!”

“哗!”

雷鸣般的掌声响起,宋思凝嫣然一笑:“谢谢董事长器重,如果不是董事长给我机会和舞台,我也没有今日成就。谢谢!”

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