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第391章 5S管理和计件工资(2 / 3)

“嗯!国阳你说,我听着呢!”张婷婷闻言,当即就用力点头,还拿起了纸笔道。

赵国阳掰开手指,一个一个的说出了“5S”包含的五个词:“总结下来,就是:整理、整顿、清扫、清洁、素养,这五个词了。”

“所谓整理,就是区分有用、无用的物品,现场只保留必需的物品。整理的目的,主要有六点。”

“一是改善和增加作业面积;二是保证现场无杂物、行道通畅、提高工作效率;三是减少工作中人和物磕碰的机会,保障安全、提高质量;四是消除管理上的混放、混料等差错事故;五是减少库存量,节约资金;最后则是让职工们改变作风、提高工作情绪……”

“而整顿,顾名思义,就是必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序的了。它的目的,是让职工不要将时间浪费在寻找物品上,从而进一步提高工作效率和产品质量,保障生产安全。”

“清扫的意思,则是明确标示,并清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾,其目的很简单,顾名思义就是为了保持现场干净、明亮。”

“清洁的含义,则是将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。它的目的是让职工们认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果,使其保持最佳状态。”

赵国阳说道这里,就指了指张婷婷起草的那份文件,张口笑道:“清洁的内容,其实张婷婷你在起草这份规章制度的时候也提到了,就是要求车间保持整齐、整洁、卫生,对不对?”

“嗯嗯,这一条我提到了的!”张婷婷连连颔首道。

赵国阳“嗯”了一声,补充道:“5S定义里的清洁,除了对车间环境有要求之外,对从业人员本身的清洁,也有一定的要求。”

“比如工作时,要穿着统一、干净的工作服,仪表要整洁、及时理发、刮须、修指甲、洗澡等。”

“另外,在精神上的清洁,同样重要。比方说,待人要讲礼貌、要尊重其他人等等。”

“清洁的最后一个含义,就是关于环境了。它要求工厂的工作环境不受污染,并消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病……”

听到这里,张婷婷嘴巴就张得老大。她可是没想到,这个所谓的“5S”管理方法,会在这方面规定得如此细致。

赵国阳喝了口水润了润嗓子,继续讲述道:“最后一个词‘素养’,它的意思就很好理解了。就是要让人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。”

“其最终目的,就是努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步。而这一点,也是5S管理的核心要素……”

听完了赵国阳这一系列讲解,张婷婷看向他的眼神就充满了钦佩和崇拜。

恍惚之间,她忍不住说道:“国阳,你……你怎么懂这么多的,好厉害啊!”

突然听到这位“厂花”与平时完全不同,细声细气的娇柔声音,赵国阳一口水就差点儿没喷出来。

“那个,我是在国外的一些杂志上看到的……”

赵国阳随口解释道,“而且,张婷婷你也知道,我之前曾去松江市参加过国际车展。”

“在车展上,我和岛国的丰田汽车公司的人交流的时候,也听他们反复提起过这个‘5S’管理。当时只是觉得这项管理法则好像挺不错的,就花了点儿时间记下来了……”

张婷婷闻言,这才释然道:“哎,去过大城市就是不一样啊……”

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