众人噤若寒蝉，原本吊儿郎当的也不由坐直了腰杆。
秦晋不提有些事情还好，这一提，他们才想起整个军队里，可是有暗影卫的存在。
这么些年来，谁还没有干过几件腌臜事，唯心办过些不符合规矩的事儿。
可秦晋从来没有拿这些事情来和弟兄们算过账，也导致他们几乎都快忘记了军队内部，还有乌兰巴托这么一个隐官！
他的暗影卫，可能就是你，也可能是我，也可能是个不起眼的参谋或者亲卫长。
但是绝对不会是草包！
因为能够从数万内卫里选拔出来当暗影卫，除了身手不凡外，更需要政治智慧和军事指挥能力。
这么些年来，一开始虽然大家心里有阴影，可有时候自己过分一点，也没见军座责备过，也就随之淡薄了。
可如今秦晋为了维护新秩序，不惜旧事重提，虽然没有给大家惩罚，可响鼓不用重锤。
拿掉大家的级别优待，统一分十多二十亩地，一起拿14块基础军饷，就是在提醒大家，包括他秦晋都只是一个兵，他也只有18亩军屯地，你凭什么优越？
要说山头，他秦晋才是那个最大的山头，可是人家从接纳张鸣征开始，到李邝，田靖远等归附之将，在照顾老弟兄们的同时，可没有让新来者觉得自己是后娘养的。
原本第一，第二，第三模块师旅是默认的王牌嫡系主力。
可从张鸣征加入，就让张鸣征做了第一旅的旅长，后来李邝和田靖远等人加入，有让李邝做了第一模块师师长，田靖远做了第二师师长，他张鸣征退到三师做师长。
这不就是在提醒和敲打大家，这新来的我认了，你们认不认看着办！
话说大哥都认了，他们这些当小弟的，还分什么老北伐帮，新地方派，归附独立党。
分了又有什么意思？
一道军功考评法下来，大家起点都一样，全他么靠本事吃这碗饭，你拉帮结派也好，狐朋狗友也罢。
有本事的才能留下，拿不出真本事，混得再好还不是该滚蛋就滚蛋。
102集团军不允许有铁帽子将军，就已经是老大对自己这帮人最严厉的警告了。
毕竟在座的每一个，当初的他们，哪个不是凭借真本事，一刀一枪的干出来的。
北伐的老弟兄多得是，可能够混上高位的，还不就他们几个？
难道说老大和那些还在中基成混的老弟兄就没有情感了吗？
显然不是的。
老大向来恩怨分明，情感是情感，他可以为一个还是连长的老弟兄拼命，同样也会毫不犹豫的撸掉他们这些已经混上高位的弟兄。
他们能够起来，都是经过层层选拔，渡过重重难关，脱颖而出的！
102集团军讲情义，但是更讲规矩。
因为它的成功，在于自上而下，一级一级的选出最优者，来为这个整体负责。
敢打敢拼的人多了去了，可不是说光凭敢打敢拼就一定能立住这么大一个摊子。
102集团军的成功，或者说秦晋的成功，从来都是在选择中努力。
没有什么花里胡哨，向来都是你行你就上，无数次的选择，无数次的筛选，保证了这支队伍的主要领导层的大多数行为都是正确的。
他刘近乔，张亭远不是因为和秦晋关系近就成了将军，而是他们这些老弟兄本来就在不断的努力和成长中，通过了那一层层筛选！
就和他秦晋一样，一开始也没人会说他天生就是将种，生来就该居高位。
走到今天，还不是经过一次又一次的自我选择，自我升级，自我奋斗，才坐上今天的位置吗！
那他们又凭什么因为自我喜好，自我保全而让草包身居重要位置？
有能力，无须拉帮结派，能力不足，你连考评都过不了，你拉帮结派也没用！
用制度打断华夏传统的人情世故，有能力，不怕你用人唯亲，因为选才不避亲。
没能力，制度就是你的推托借口，考评会劝退一切滥竽充数者！
他们到此刻，才真正明白秦晋的良苦用心。