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第300章 时代的落幕(2 / 5)

“除此之外,我想要对在看直播的观众朋友们说,我们欢迎各位的加入,阿波罗科技的官网一直都在招人,我们需要各行各业的理工科人才。

当然文科类人才也需要,但目前好像职能类岗位已经饱和了,后续还会放出来,感兴趣的可以多关注一下。

我可以这么说,阿波罗科技开出的待遇,在申海来说绝对过得去,然后我们除了申海外,还有燕京、长安、羊城等多个研发中心,这些地方的研发中心也在招人,大家如果觉得申海房价太高,还可以选择其他城市。

只是好像燕京和鹏城都不便宜。

不过我们应该还会设立江城、渝都的研发中心,这两个地方的房价要友好一些。

我作为95后,对于房价太能感同身受了。

所以我们阿波罗科技在申海有额外的福利,那就是告诉各位一个好消息,我们成立的阿波罗科技教育集团获得了办学资格,我们将会在阿波罗科技申海总部周边两公里范围内建一所从幼儿园到小学再到初中、高中的15年制学校,用于公司员工子女入职。

这样帮大家节约下子女教育的钱。”

这是真福利。

申海有这待遇的企业还要追溯到十多年前的中芯国际,中芯国际在申海和燕京分别办了一所中芯学校。

以申海的中芯学校为例,只能说你要出国的话,这学校还不错,毕竟这是申海民办学校中唯一被阿美莉卡大学委员会授权批准的sat、act、ap测试中心。

相当于学校自己做的测试就会被阿美莉卡认可。

但如果你要卷高考的话,中芯学校就比较一般了。

但无论如何企业办义务制教育学校,这都绝对是福利,还是在申海这个地方,是时隔二十年之后再次开的一扇大门。

“另外我们目前已经在准备期权池规则,所有员工都能分配到期权,我相信全球唯一一家能登月的企业的期权,还是比较值钱的。

纯工资层面,我们也会提供一份在市场上具备竞争力的薪水。

但提前声明,我们做不到五天八小时工作制,我们的工作强度很高,同时也会严格遵守法律发加班工资。

大家来之前需要先考虑到我们的工作强度。

这么说,你们想想,我找来的ceo是pony,互联网来的大佬,强度不说对标互联网,肯定也轻松不到哪里去。

加上我们现在在创业阶段,想要轻松工作的,我们是肯定做不到的。

最后除了上述提到的,工程师、研发人员之外,我们还需要招宇航员,就和坐在我旁边这位一样,我们要从民间招募宇航员,有意愿的可以在官网报名,如果面试通过,会有一个为期半年的试用期,说白了是训练,训练通过后,你将进入到阿波罗科技的宇航员队伍中。

来阿波罗科技当宇航员的好处就不用我多说了吧看看韦旭航,公司免费送他去月球,去太空,未来甚至还能去火星。

这是其他企业绝对没有的待遇。

前提是你要能够通过训练。

我多说两句,我们招宇航员的标准很严格,然后对知识素质要求更高,因为我们需要的不仅仅是按部就班完成任务,需要的是工程师,是建筑工人。

你的定位会很多元,需要具备很强的学习能力。

不仅仅是对身体素质有要求。

大致就是这样,我们这一次预计要招一百名宇航员,而且相信我,一百名宇航员也未必够用,欢迎对自己有信心的来投简历。”

林燃的招聘广告说完后,钱飞和赵建国内心都涌出一阵紧迫感,要是身体再不康复,新人都要把他们的位置给顶掉了。

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