作为一个合格的领导者，应该虚怀若谷，能够倾听接受别人的意见，但其实很多时候，领导者更重要的是需要具有独有断的能力！
孟道的团队几乎没有支持改变方案转向资管公司的，孟道没有现场表示出特别的反应，但是内心里却始终有个很小但很坚定的声音告诉他，“先别急，好好考虑一下……”
围绕着东城枢纽项目，环宇集团和京源地产已经刺刀见红展开白刃战了！
董建同志效率很高，当然也怪吕副市长麻痹大意，根本没有任何防备意识，都被人看光了自己还吃嘛嘛香，身体倍棒！董建安排的专业小团队搞了吕副市长好几个g的影像资料，其中很多都是限制级的，这下子乐子大了！
在体制内，男女作风问题曾经是很严重的问题，但慢慢地就变了，特别是九十年代以后，领导干部的作风问题，特别是高级干部的作风问题似乎都习以为常、司空见惯了，没人再拿这个说事儿了。当然，这只是大家的潜意识，处理干部违法乱纪，确实很少是因为这个方面出了问题的。
可潜规则归潜规则，真要是拿到台面上来说，党章党纪可没说这个作风问题不是问题！真要是较起真来，按照规定那也是要严格处理的！
金主任安排董建搞吕副市长这样的资料，可不是想拿这个说事儿，他是要拿这个东西造势！
干部出问题大体上就是两大类，一是思想问题，这个方面出了问题基本上就是没救了！
第二就是经济问题，贪污腐化、收受贿赂、卖官鬻爵等等，现在干部出问题，大多数都是因为这个。
其他的地方比如作风问题基本就是添头了，但前两方面只要出问题，作风问题基本都是跑不了的。
吕副市长是中管干部，副部级，最主要的是他是京城市府的人，京城市府可还有两尊大佛在呐，金主任他们要收拾京城市府的干部，其实最顾忌的还是那两位，所以办这事儿需要造势，需要有冲击力，拿出来的东西要让京城两位大领导也无话可说！
……
另一边殷正强同志也没落后，把关于环宇集团违法违规“骗取”国家贷款的举报材料亲自送到了审计署，指名要求见林暑长！
林暑长是江苏人，财经大学毕业，85年就是审计署的副审计长了，98年正式出任审计长，可以说搞了半辈子审计工作了，可今天这场面他也是头回见！
举报人亲自来审计署举报，还要求他这个审计长接待，这踏马不是拍电影吧？可是打听了一下来举报的人，林暑长就知道今天他还真的要亲自出面接待了，不是殷正强有多牛逼，而是他曾经的老师牛啊！不去纪检部门偏偏来审计署？这里边肯定是有文章啊！
殷正强同志的举报材料搞得很扎实，奶奶的，就没什么需要补充的地方了，要知道搞这些东西，老殷同志可是把吃奶的劲儿都用上了。
林暑长翻看完了殷正强带来的材料，就知道这些东西都是真的，心里放心了一半。看着对面板着脸做出一副义愤填膺状的老殷同志，林暑长笑着摇了摇头，摆摆手让手下人全都出去，只留下他和老殷。
“你怎么来我们这里了呢？这种问题很多部门可以受理的呀？怎么？觉得我们审计署好欺负？”
“林暑长，您这话说的，我可没这意思……”林暑长可不是小角色，正经八百的高级干部，殷正强虽然总是一副二愣子的二代面目，可真不能跟人家真的耍混蛋。
“我是觉得您一直都是铁面无私、一心为公的好领导，这大家可都是有口皆碑的！所以找您来汇报我放心……”殷正强先是吹捧一番。