次日。
整个公司上上下下都闹得沸沸扬扬。
甚至就连领导那的耳朵都传了过去，直接把李彦斌给叫到了办公室。
李彦斌有些紧张地坐了下来，喊了一声：“徐经理！”
徐闫板着脸又深吸了一口气道：“你的辞职流程我已经批了，明天到人事那边走一下程序。”
“本来我是要跟你了解一下，辞职的原因的。”
说罢，徐闫心情不太好地开口：“不过现在也不用了解。”
他望着这个年轻人，然后用质问的语气开口道：“你是真的觉得修汽车比干这个好是吧？”
机务工作辛苦大家都知道，而且也都热爱所以才愿意在这个行业继续呆下去。
但如果要说连修汽车都不如。
那就已经不仅仅是嫌弃薪酬的问题了，而是直接把整个行业的人都给贬低了。
毕竟在他们心里头看来，这份工作其实没有那么差。
发现李彦斌有些紧张得说不出话来。
徐经理这才缓了一口气道：“我也不为难你，你要走就走，我不想再继续听到类似这些话在公司里传，你可以不热爱这个行业，但请你别贬低他。”
李彦斌终于忍不住开口反驳道：“我没有贬低他，我只是实事求是。”
徐经理顿时脾气就上来了，他信誓旦旦地教育道：“年轻人就要脚踏实地，你懂多少你就觉得机务没前途了？”
“咱公司的737-800，你告诉我油门杆抖动的故障怎么排！”
“你要是能答得出来我满意的，执照考下来我就让你学机型，你工资就能往上涨。”
“你要答不上来，那你还说什么？”
“是机务不好混，还是你自己没混好？”
“说咱不如修车的，你说你实事求是，你好意思吗你？”
徐经理叹了一口气，像是在教育晚辈那般开口道：“我知道你们底下干活都有怨言，我也是基层上来的，辛苦累，但是也要明白不是不给你们机会。”
“每年你们都有晋升空间，每年也涨薪！”
“你知道你这事要是传出去，别人还以为咱公司有多差呢，影响公司面貌口碑你知道吗？”
李彦斌内心压抑着让他一直耿耿于怀的事，终于还是说了出来：“根据民航法规条例，为了更好地保障航空器安全，避免人为因素对维修工作造成影响，从事航空器维修，或部件检查的人员工作时间每天不应超过时。”
“每周最多不超过40小时。”
他眼神坚定地反驳道：“我就问一句，咱有按民航法上班吗？”
“飞行员少休息一个小时都不让上班，我们呢？”
“不是我贬低民航机务工作者，是这个圈子从来就没有把人当人看！”
李彦斌开口笑道：“我知道，其他公司其他单位也是这样，弹性工作，有突发任务缺人都没办法。”
“所以没办法就可以视国家规定于无物？”
“我就问一句，真正的考勤表你敢交上去吗？”
徐经理顿时哽住了，他脸色难看到了极点，因为这种事情也不是他说了算，而是整个圈子整个环境就是这样。
他实在是气的不行，还真的没几个人敢这样跟他说话。
他眯着眼用警告地语气开口道：“我跟你说，不是我们苛刻条件，要压榨谁，而是现在就是那么艰难。”
李彦斌深吸了一口气，揉了揉太阳穴道：“我知道，我也没有说是我们公司不好。”
“我只是对这个行业心凉了，仅此而已。”