滚十唱片。
程冠杰坐在自己办公室的沙发上，将《老人与海》连着看了两遍，最后还是意犹未尽。
在他的对面，公司的一个董事也是翻来覆去的看这本书。
看过之后，两个人依依不舍的将书放在了小桌子上。
“老程，什么想法？”公司董事笑着问道。
程冠杰双手交叉，狠狠的握在一起，然后抿了抿嘴，最后笑着摇了摇头。
“郑董，说句实话，丁先生的这本书完全超出了我的意料，我还以为他会写的乱七八糟呢，没想到竟然是一本难得的精品之作，我看的书也不少了，不管是那些积极向上的还是那些关于运营管理的专业书籍，在这本书面前都有些黯然失色。”
郑董一愣，笑道：“专业书籍也不能和这本比？”
“比不了，丁先生的这本里面虽然没有说运营管理，但是却透露出来了这方面的精髓，那就是拼搏开拓，以一个老人的行动完美的阐释了我们应该怎么去做一件事，运营管理也是一件件大事小事结合在一起的综合管理，其它专业书籍只是告诉我们怎么怎么去做，而这本书则是告诉我们怎么去坚持，怎么去面对，我觉得这更是管理的精髓，因为你只有勇敢面对了，才能想办法去处理。”
听完程冠杰的话，郑董点点头，笑道：“你说的没错，我也是这样理解的，真的是难得啊，这辈子能够看到一本这样的是一种幸运，我有个想法，将这本书在我们公司中高层领导之间推行一下，让他们都看看，都学学。”
“郑董的这个建议我赞成，我们的队伍现在也确实需要一种正确的工作态度和人生态度。”
“那么这件事情就交给你了，和出版社联系一下，看看具体需要多少本，然后让财务拨款下单。”
“好的。”
种子文化。
此时朱贝贝也有这个想法，她将这种想法告诉给公司董事会之后，公司董事会马上就采纳了，让她大胆的去做，一切费用集团出资。
其实这也用不了多少钱，只是表明一种支持的态度。
与此同时，华夏的很多中大型企业都是不谋而合，很多公司老板都将这本书推给了公司的中高层领导，甚至有些直接将《老人与海》这本书当做福利发给了员工。
这一下消费量就彻底燃爆了。
湘南人民出版社。
肖宇飞的手机关了好长一阵子，总算安静了一下，可是也不能一直关着。
过了有一个小时左右，他将手机打开了。
结果刚刚打开，一个电话就打过来了。
“喂，你好，我是肖宇飞。”
“肖社长，你好，我是滚十唱片的采购部经理郝明，我们想从你们出版社订购两千册《老人与海》这本，不知道可以吗？”
“啊？”
肖宇飞直接就懵了。
我靠，我这出版社对应的可是书店啊，你们娱乐公司跟着捣什么乱啊？
“郝经理，这怎么回事啊？你们公司定书？”
“是的，我们公司现在为中高层领导搞了个福利，每人发一本老人与海。”
“我尼玛......好，不过可能需要等一段时间，现在我们这边产能可能供不上。”
“没问题。”