与此同时，林枫他们在公司里也召开了次紧急的临时会议。
“这次大扩招是为我们公司未来发展储备人才的一次扩招，各个部门也会因此升级，‘主管’一级将不再是部门的权威，之前我们各个部门没什么人，所以有个‘主管’就足以坐镇了，鉴于公司草创，也是没奈何嘛，这一次大扩招，各部门就要出现部门经理一级的高管了，当然，部门经理也不是最高级的那种高管，而在未来，多个小部门还要被一个大部门统管，大部门的总经理和副总经理才勉强算得上小高管吧。”
林枫现在就给公司部门‘高管’们划级了。
呃，大部门的总经理和副总经理都只是‘小高管’啊？那更大的是什么？
苏苏眨眨美眸，抱着懒在她身上不走的蓉儿望着林枫。
“嗯，继续你的发言，林总！”
“嘿嘿……”
与会的几个人就无声一笑。
苏苏、陈洁、罗雅乔、胡莉、孙秀君、袁秀、左祥、方滔、陈元啸、王魁都在，包括‘闲散人员’楚继东、赵英雄、虎娃也在。
后面三个虽是‘闲散人员’，但绝对都是林枫的铁杆支持者。
王悍忙着在29层指挥装修新的‘工作室’呢，他没参加。
现在公司这点力量，果然是单薄的很。
而且真正扛大鼎的‘技术部’也是极为缺人，方滔和陈元啸手下也就二十来个人，这样的技术实力只能说太可怜了，要是把这个实况说出去了，玩《三国计》的玩家们都要嫌弃的跑掉一大半吧？
“嘿，暂时就说这么多，因为大扩招才开始，部门的完善与建立也才刚开始，就是小高管级别的大部门经理也直不满，何况是真正的高管呀，现在我说一下，在之前的部门‘主管’之上先设立副经理和经理，现阶段，有部门经理和副经理也就足够了。”
这话，放给在坐的‘主管’们听，一个个都有点呼吸细了，因为他们是‘主管’，而不是经理。
如果新入招的人被委以重任，只是授以‘部门副经理’就骑他们头上了啊。
就听林枫继续道：“新招聘入来的人，除非是业内名声赫赫的那种，不然也不会被委以部门经理一职，最多只能是副经理。”
“啊……”苏苏就问了，“这么授职的理由是……”
林枫手指轻叩桌面，答道：“理由很简单，经理呢，只有一个，副经理就可以有几个，一个时期之后，谁的能力突出，各项评比优胜，谁就当‘经理’，他以前在别外是不是当经理或老总的我不管，来了我这，就给他个副经理，能令我满意呢，能力智慧什么都够出色，又能给公司堆出业绩来，经理肯定让他来当，并不是凭借一份简历或什么文凭学历就能当‘部门经理’的，部门经理讲的是综合能力，而不是某一方面的能力，单方面能力突出的，比如在技术方面，那做个技术小组的主管就足够了，部门经理是要面面俱到的，包括行政事务、人资事务、财计审核、内管外御等等都要能做到一定程度，也就是说专业的事让专业的人去做，想对其它的事务指手划脚也不是不可以，拿出你的能力来，就这么简单！”
言罢，林枫对苏苏点点头，“苏总，我这么解释，还能叫你满意？”
“嗯，勉强满意！”
苏苏含笑点头，抓着蓉儿的小手鼓掌呢，大家就跟着鼓掌。
结果蓉儿就憋不住了，“林枫……”
“呃。”
这小丫绝对是个话唠，也是个人来疯，她能憋着听你一番长篇大论算不错了，你别对她寄于更高的期望。
“我要当部门经理。”
“我……”
林枫直接捂脸了，
合辙我刚才一番严肃的发言就叫你给这么毁了啊？部门经理是你能当的啊？
不捂脸咋弄呢？
“哈哈……”苏苏第一个没憋住笑起来。