刘贤的到来，自然让他们十分欣喜。
刚开始还是因为双倍工钱且伙食又好，才会而为刘贤卖力工作，而现在他们的心态，则多少有些升华，毕竟刘贤给钱又多，说话又好听，小小年纪看起来就像那些士人一般有才。
帮工们对刘贤好感度大幅提升，也和此时的社会环境有关系。
要知道此时的雇佣关系，大多是带有奴隶性质的。
此时的雇主家，也就是甲方，除了不能掌生杀大权之外，对雇佣的乙方，是有压倒性权威的。
甲方对于乙方的使用，那是能榨取多少价值就榨取多少价值，而乙方的人，为了一口饭吃，大部分情况也只能接受压迫，此时的乙方，比后世的乙方惨多了。
而且这个传统，是从先秦时候就传下来的，而且又对强势的甲方有利，所以这种现象，一直持续了很长一段时间，甚至在现代的一些企业里，也有这种现象的存在，比如什么神秘数字996之类的。
不过刘贤在后世，好歹算是半拉成功商人，自然不屑于单纯的压榨劳动力，毕竟都是一群大字不识几个的普通人，榨干了也没啥价值，不如从他们身上做些投资得好。
而且现在的他，也没诸如董事会，股东之类的掣肘，所以一些‘有效’的管理手段，他还是玩的很溜的。
例如说加班制，帮工每日工作五个时辰（10小时），如果被额外安排了工作，那么每多出一个时辰，便会有对应的奖励，不过不是金钱的。
还有用心制，如果在工作中，提出好的意见，也会获得额外的奖励，不过不是金钱的。
其它的奖励条件还包括，工作效率高，主动帮助他人工作，勇敢，服从等奖励，不过不是金钱的。
用上这些激励手段之后，在加上刘贤平常态度很好，给的钱又多，吃的饭又好，自然让帮工们都奴隶工作。
至于具体奖励是什么？那可就真是印证了刘贤有多抠门了，他那些奖励如果放到今天，可能下面员工都要去告他诈骗了。
刘贤作为守财奴，自然不愿自掏腰包，一个铜子也不行，所以给出的奖励一般都是，口头表扬，放假半天，不用早起，可以早睡，多吃一份锅盔等等，反正很鸡贼就是了。
可后世算诈骗的奖励，对于此时的帮工们，却已经可以让他们感恩戴德了。
毕竟现在是个物质生活极其匮乏的年代，平日里混口饭吃就不错了，更别提吃饱吃好，还能额外休息了。
要知道现在那些自力更生的人们，只要一天不工作，就有饿死的风险，放假一天的后果，可能就是躺在乱坟岗里放一辈子假了。
慰问完了帮工们，刘贤终于完成了需要走路的工作。
接下来就是返回营帐，整理一下文书之类的工作，而没眼色的公孙珣，依然跟着刘贤屁股后面不肯离开。
天色越来越晚，大营中的人们逐渐睡去，只是野战医院中，一名帮工趁四下人都睡去之后，从包袱中取出一块写有奇怪符号的竹片，三叩九拜之后才再次睡去。