“喂！您好江先生！我是安富x公司的人力资源经理，我姓任！”
“你好任经理！”
“是这样的江先生，我们这边接到了项目经理的电话，他表示对你的技术方面是比较满意的，我们来谈一谈薪资待遇的问题，请问您原来的薪资是多少？”
我想了想，我原来是年薪税前三十万，如果再把公积金、社保、补贴，乱七八糟都算上的话，也有三十五万，我想着他肯定会砍价的嘛，他要还能给我三十万，我都很知足，即便不能，少个十万、八万，我也会接受的，于是我便报的稍微虚高了一点点。
“我现在的薪资是年薪三十七万多一点。”
稍微报得虚高一点，即便是对方查起来，也不会是大问题，因为毕竟有一部分奖金是浮动的，有时候可多，有时候可少，但是报得虚高太多就不行了，大公司的人力资源会要薪资的银行流水。
我原是为了防备他砍价的，结果令我怎么都没想到的是，天上掉下来一个大馅饼，直接砸我脑袋上了。
至今记得他的声音是那么磁性、好听，当然跟他说出的金额有关，“是这样的江先生，你看，我知道你有去南京的诉求，那这个行业能让你留在南京的公司并不多，所以，我们这边只能给你到年薪四十万，再多就不行了，您看怎么样？”
What？年薪四十万？不是应该砍我价的吗？为什么这个人力资源经理不按牌理出牌？
我大概想了三秒钟，明白过来了，这代表着，他们公司真的很需要我这个“人才”。
以前姜西总夸我优秀的时候，我还不以为然，我觉得跟我同龄的那批人都比我强，现在想来，是不是被夸多了，就真的变成人才了。
所以，找个懂得夸自己的伴侣吧，这样会让你变得越来越优秀。
我迟疑的过程中，对方又开始劝说，“真的江先生，能让你居住在南京的大公司真的不多，您……需要好好考虑一下吗？”听他的语气，似乎怕我拒绝。
人在拿翘的时候，一定要懂得分寸，这是姜西教我的，于是我立刻说，“任经理，是这样的，我感受到了你们的诚意，很感谢你们对我的厚爱，所以，我决定不多考虑了，就接受你给出的薪资，再次感谢！”
对方一下子也很开心，马上说，“应该是我们感谢你才对，江先生，欢迎你来安富x公司。”
“谢谢任经理！”
哎呀，当我把这个好消息告诉姜西的时候，她笑着对我说，“我早就说过，人好运气不会太差，你谦卑、温柔又善良，上帝也会爱你的！”
“谢谢你老婆！”我的眼圈有点红，但我还是坚持把要说的话说完，“我觉得要是没有遇到你，我可能也不会成为好人。”
好人与坏人，其实有时候就是一念之差而已，**与理性抗争之时，身边有个人突然拉你一把，你就成了好人，反之，你就成了坏人。
姜西小嘴儿抿着，笑得甜甜蜜蜜，看我的眼神，深邃而多情，然后她说了一句，“谁让我喜欢你呢！过了这么多年了，喜欢你的程度依然如初！”
我伸手把她捞到自己怀里，深深亲吻着她的发顶，用着最认真地语气告诉她，“我喜欢你！已经超越最初几百倍了。”
“哈哈哈哈！谢谢你老公！这些年，你从没让我失望。”
我更加感动了，因为我心里有数，我哪是没让她失望过，只是她从不与我计较而已。
她是一个表面上看起来大大咧咧，发起脾气来堪称泼辣、苛刻的女人，但只有我知道，她的内心有多宽容，多大度，对我尤甚！
工作的事定下来之后，搬去南京相关事宜就顺理成章了。
由于我北京这边的工作没在项目组上，所以，交接工作也特别快，领导也没有为难我，尽快给了我离职证明。
离职证明对于大公司的员工是非常重要的，没有离职证明，入职的大公司就不会要你，所以，在离开一家公司之前，千万不要得罪人，更不能得罪领导，以及出具离职证明的人力资源部的人。
更何况IT业的国内几家大公司之间，圈子很小，不管是管理层，还是小职员，都是在这几家大公司之间来回地乱串，如果你在哪个公司得罪了人，非常有可能在下一次面试时被人黑一刀。