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第二十章 是人都会有缺点(2 / 3)

“上次说过的事情,还算数吗?”方山木环视胡盼、成芃芃和古浩,心中的蓝图越来越清晰了。

“当你公司总监的事情?”胡盼当然记得上次吃饭时聊到的话题。

“不,不是总监,是助理,先从助理做起。”方山木笑眯眯的样子,和他以前在公司当副总的刻板形象判若两人,“你还不太稳定,有点飘,需要锻炼一段时间才能胜任更重要的工作。”

“朋友归朋友,工作归工作,助理倒不是不可以,关键看待遇……”胡盼眨了眨眼睛,狡黠地笑了,“我相信方叔的人格魅力,也认可方叔的能力,就看方叔是不是大度大方了。”

“收入和能力成正比,反正不会亏待你。”方山木又看向了成芃芃,“芃芃,你有没有兴趣和时间,和我们一起创业?公司叫无限关爱有限责任,主营方向是互联网,主要业务是开发一款游戏APP……”

“最近倒是正好有时间,只不过我不太懂互联网,我大学学的是金融……”成芃芃歪头想了一会儿,“想明白了,就这么着了,我加入。但我不当总监,我要当联合创始人。房租不收了,当成我入股公司的股本金。”

古浩忙凑了过来,一脸谄媚的笑容:“我呢?我还在呢,别当我不存在。我也加入,我也要当联合创始人。”

“不行,他不够资格!”胡盼当即反对,推开了古浩,“你起开,别影响我们安定团结的大好局面。我代表无限关爱有限责任公司,不欢迎你。”

方山木也知道古浩人品有问题,既喜欢钻营,还好色,但创办公司需要方方面面的人才,更何况现在他又是无人可用的地步,古浩现在走投无路,他加盟进来,可以替他应付许多他不方便出面的事情。更不用说在他未来更长远的规划里,古浩还是可以用来精确打击的狙击枪!

方山木不是一个斤斤计较之人,但也不是一个大度到有仇不报之人,对于被公司解聘失去原有一切的木已成舟的事情,他不去纠结。但事关他职业生涯的声誉,以及背后种种,他记得清楚,在等一个报复的时机。

“看人要看人缺点,用人要用人优点,古浩是有一堆缺点,但也有少数闪光的优点。”方山木决定用古浩,古浩在公司和他共事时,也确实处理过许多棘手的事情。

“他没有一个优点,如果你不能说服我,我就不加入公司。”胡盼对古浩极度厌恶。

“我也是,方叔你看着办。”成芃芃也表明了立场,“二比一,更不用说我们两个大美女会对公司发展起到多么重要的促进作用,就连招聘时的文案上注明有美女同事,也可以为公司增光添采不少。而且最主要的是,90届已经是消费主力,你既然面向游戏市场,肯定是以90届的消费者为主力人群,谁最了解他们?当然是我和盼盼了。”

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