如果明年，许晋不再是唐仁的艺人，而这部片子会在明年才上映，唐仁这边还有必要替许晋去兜圈子吗？
十一月份，唐仁终于还是等不及了，出手干预了许晋的拍摄。
公司开始跟赤壁剧组这儿拍摄，要求许晋每星期都有至少两天的时间出去外边跑通告，甚至还要求剧组允许给许晋给扎戏！
这条消息，是唐仁单方面通知吴导的，并没有告诉给许晋听。
但可能唐仁都没想到，吴导不找公司，反而直接找上了演员，询问许晋的情况。
趁着拍戏空隙的时候，吴导一脸严肃地问：“许晋，你跟唐仁是不是闹矛盾了？”
许晋怔了怔，观察到了吴导的脸色。
‘难道他猜到了什么？’
只是思索了几秒，许晋就选择如实回答：“是的，有一点矛盾，今年是我跟公司合同的最后一年，如果不选择续约，明年我就是自由身了。”
吴导眉头紧皱，他以为矛盾是演员和公司之间闹出的小矛盾，比如许晋不服管教啊，不听话任性什么的，所以才会让唐仁发怒，采用雷厉风行的手段要求他离开剧组。
没想到竟然是合同续约的矛盾！
吴导有些头疼。
说真的，许晋这样的情况是他最不想要看到的，如果早知道许晋今年和唐仁是最后一年的合约，可能他当初就不会选择给许晋递剧本了。
为什么会这么说呢。
因为往往在最后一年了，公司和明星之间的谈判不成功，明星铁了心要离开，而公司自然也是想要压榨明星的行程，让明星在剩下的时间里拼命接通告上节目，给公司挣钱！
这就叫“物尽其用”。
而在剧组里，就出现过一些这样的状况，本来演员在一个剧组里拍摄的好好的，但因为跟公司谈不拢续约，公司立刻就让演员退出剧组，不拍这部戏了，让他去接一些赚钱更快的通告。
而往往剧组跟演员签订的合约，是没有公司给演员签订的合约有效的，碰到了这样的情况。
除非是大剧组，才会根据和演员签订的合同内容来跟公司杠，不放人，咬着牙让演员拍下去。
剧组也不想得罪公司，但会出现这样的情况，完全是演员已经在剧组里拍摄的了大半戏份，剧组承受不了换人的成本。
而如果忽然改剧本将这个角色给写死，很有可能崩盘的就是整个影片了。
吴导头疼也是头疼在这里，虽然他是大剧组，但偏偏本身剧组就已经不按合同办事了，拍摄时间一拖再拖，早就过了演员们当初签订的档期。
现在还能继续拍下去，都是演员背后的公司给调整档期，咬咬牙支撑下去的。
唐仁现在根据合同的内容，要求把许晋给召唤回去，这点就算是赤壁也不能说些什么。
但问题是，许晋这个演员拍的角色戏份很重，现在已经拍摄了一半，剧组是不可能放人的，这意味着前期的投入都要重新翻拍！
别说剧组愿意放人，其他明星也不愿意，他们不一定能有空再耗多几个月下去！