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503章西昌特殊的裁员时期(3 / 3)

……侯明不是也去了吗?说明老板还是器重你,这就是想让你们去深造一下,……”

秦春也知道这一点,但她心里现在还是有一个疙瘩,认为骆涛对她有看法,特别是骆涛临走时说的那一句,让她不得不多想。

这话她没有对刘象说。

她望着刘象将信将疑道:“是吗?”

刘象点了点头,他小眼珠子一转,“对了,改天,我们抽时间去看看老太太,……我想这事儿就算结束了。”

他长的很好看,除了那对小眼之外。

骆涛对其一直奉行,用其能不授其大权。

秦春认为很有道理。

夫妻俩又在办公室嘀嘀咕咕一阵子,说了一些不足外人道也的话题。

回到办公室的侯明,也是没闲着,就马不停蹄着手处理骆涛交待的事情。

侯明他这人也是贵有自知之明,也是深知道骆涛的为人,掌管公司这些年,他从来不拉派结帮,一心都扑在怎么能处理好骆涛交代的事情上。

“张秘书,把这个文件发给所有公司高管和各地的主管厂长经理,并通知他们明儿上午九点开会。”侯明发出了第一道任务。

张秘书接过文件就赶紧去办理这事。

…………………………………………………………………

此时,坐车往家赶的骆涛,正在后座盯着几页纸看。

面色此起彼伏,看着很不好。

随后面无表情的把几页纸折好放进了自己口袋里,还对徐乐说:“这事不要跟别人说,知道吗?”

开车的徐乐自把那几页纸交给骆涛,他的视线就一直留有余地关注着后座的骆涛。

他没回话,重重点了点头。

骆涛见之又道:“你让人继续看着他们想干什么?”

“明白。”

翌日。

西昌就开始了今年再一次载人,这事在公司内部搞的人心惶惶,人人也都知道了私营企业的厉害之处,他们都特别怕失去现在的工作。

有门路的都想法设法向西昌真正的掌舵人骆涛反应情况。

一封一封信里,都在陈述着他们的不容易,但就没有一个人认识到他们做第二职业对公司的危害,他们这是把西昌当福利机构了。

骆涛对下面员工写的陈述信,一封不落的看完。

然后一封不落转交给侯明他们,也给出了自己的态度,那就是员工的一些臭毛病不能惯着,让他们认真处理这件事。

接着西昌发出公告,态度非常强硬,谁不愿意干,立马结工资走人,西昌不允许员工在工作时间做第二职业。

公告一发,各地员工议论纷纷,由于西昌一直以来的高工资高福利,大家也就看个热闹,低层员工没几个愿意离开。

当初开除的那些人,他们都是抱着侥幸的心理和长期以来固有的老观念,以为公司秉承着以人为本,不会大刀落下。

有人愿意干,就有人不愿意干,南方的工厂就报告走了一些人。

骆涛每天都能收到有人走的消息,他对此一点反应都没有,这种情况持续了一个多星期,各地才渐渐恢复正常。

人去就有人来,还是要继续招工的,西昌招工的公告一贴出去,乌泱乌泱的人群来报名。

这些年来西昌的员工很少有人离职,也就今年刷走了一批人,大家也都知道西昌的工资和福利好,没工作的谁不想进来工作。

这也就是骆涛敢开除那么低层员工的底气,因为西昌从来就不怕招不来好员工,就怕养着一群废物点心。

此事能这么快解决,骆涛也就更加的舒心了。

股东会议不久之后,他们几人很是默契的错开时间,各自带着家人来家里闲逛。

骆涛明白他们的意思,也就应合着,算是向他们表明了自己的态度,此事就翻篇了。

七月初,街头巷尾一向爱谈国事的京城老百姓,紧跟着潮流,大谈特谈两个点的精神。

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