记者们也都惊讶的站了起来。
陈达周年庆请许高也就算了，可是谁也想到，竟然还能在这里看到周董啊！
虽然许高也是当今的流量歌手，但是和周董是谁？
那可是乐坛的天王级别人物！
随随便便一首歌，都能卖好几千万上下的好吗？
一个记者连忙对着身后举着相机的同事道：“赶紧拍，多拍几张，换最好的镜头，尽量拍清晰一点！”
一时间，记者们手忙脚乱。
甚至有的记者想离开座位，往前排移动。
可是他们刚刚离开座位，就被过道两旁的保安给拦住了。
反观陈达科技的员工们，虽然同样很激动，但是每个人都是坐在自己的位置上，为台上的周董呐喊。
记者们尴尬的走位自己的位置。
后台。
陈煜和陆秘书并肩而立。
陆秘书看着台下的反应，感叹道：“果然请大牌明星就是不一样，光是这气场，就不是那些十八线小明星能够比的。”
陈煜点了点头：“确实，有这气场，花这么多钱也值了。”
“陈总，你要是继续这么惯着底下的员工，恐怕以后，陈达每个月的支出又要翻个一倍了。”陆秘书有些无奈的道。
“翻个一倍？”陈煜笑了：“要是只翻一倍，我可就要头疼了啊……”
可不是嘛。
虽然陈煜现在手头已经只剩下200多亿，看上去和他已经花出去的钱比起来，不算多。
可实际上，如果想要不违反系统规则，花光200个亿，还是很困难的。
他现在每天就盯着陈达的员工，看谁表现好，就给他发奖金，要么就是工资翻个倍。
他的目标可是在今年之内，陈达科技所有员工整体工资先翻个十倍！
要是以后只能翻一倍，那他确实是要头疼了。
然而陆秘书听了这话，却陷入了沉思。
陈总这话……意思是要提高陈达科技的整体员工水平了啊？
现在陈达科技的员工走的是精英化路线。
也就是会集中培养部门里面最优秀的那几个，部门的资源会向这些人倾斜。
如果有晋升的机会，就会从这些人里选出一个。
而随着员工的工作能力和岗位职责不同，每个员工的工资相差其实还蛮大的。
比如HE部门，目前普通员工的工资平均月薪大概在3-4万块钱/月。
当然了，这是不包含奖金和一些额外补贴的。
不过HE部门的主管，也就是吴晓蝶，现在每个月光是基本工资，就能拿个6-7位数。
而陈总这句话的意思是，以后陈达科技是要开始全方面培养人才，人均到达吴晓蝶这个水平啊。
就在他们谈话之际，台上的周董也唱完下台了。
陈煜迎着周董，和他握了个手：“周董，久仰大名，唱的真好听啊。”
周董笑道：“陈总才是，久仰你陈总的大名，好久之前就想和您认识一下了。”
“是吗？”陈煜惊讶道：“那可是我的荣幸啊。”
周董好奇道：“陈总这次周年庆活动，搞这么大排场，连我都是第二个上场的，不知道后面还请了哪些人？”
以他对这位陈老板的了解，这后面请的歌星肯定排场都不会比他小多少。
说不定他就认识其中的一些人呢？