前世，他是一个优秀的执行者、协调者但从来没从做过领导全局的领导者。
合格的有意识的领导人应该能够看清全局并深刻地理解团队最高层次目标。
他应该主动地启发团队成员，让他们在统一步调、统一目标、统一价值观基础上发挥出全部潜力。
可他呢？
他很多做法都是从HR的角度推动文化、授权、包容三大要素的团队建设，看起来没有错误，但他却把自己放在与秦羽同一个层级上却没有去有意识地管控全局。
他在这方面不是做的不够好，而是从来没有意识的去做过。
这一刻，周默开始反思自己这段时间来的做法。
他把精力放在收割能量点和科技上面，把商业方面的所有事情都丢给了秦羽。
对秦羽的所有动态的了解都来自秦羽的工作计划以及某个具体问题的沟通，却忽略了从全局角度与秦羽进行交流沟通。
不能够啊！
周默呼叫系统，口述命令：“系统，建立长期工作计划。每天上午八点与秦羽有半小时工作交流，每月第一天与全部团队成员有一次战略会议。”
上辈子最讨厌开会，没想到今世却活成了曾经最讨厌的人！
命令载入，周默笑着推开了卧室门。
“小猪猪，都醒醒啊，哥哥带你们去个好地方！”
此时，载着极光娱乐一行的车已经驶离了曲江壹号。
肖淑英神色复杂的靠在椅背上，耳边是董文武与胡诚两人对秦羽和周默两人的谴责声，声声入耳，令肖淑英心里非常的烦躁。
终于，她再也不想忍耐了。
“你们两个都闭嘴！”
肖淑英的怒吼声令车厢内所有人声停止，每个人都诧异地看向脸色涨红的肖淑英，想不通她为什么会突然发火。
“我只问你们一个问题。周默有钱有才有人脉也有流量，凭什么被极光娱乐百分之四十的股份绑住，人家自己开一家独资娱乐公司不行吗？”
听到肖淑英的话，坐在她左侧靠窗位置的吴若彤轻叹一声，却没有开口说话。
肖淑英说的股份都来自苏氏家族基金的股份。董文武和胡诚两人都不同意减持股份。
吴若彤了解他们的心态，就是被苏震南折腾苦了所以才想把公司控制他们手中。
然而他们却忽略了周默带给极光娱乐的价值并非资金，而是作品。
秦羽带来的不仅仅是资金，而是他背后庞大家族的人脉和资源，比如星辰传播事务所的练习生培训体系。
如果今天的事情是她做主，只要能绑定周默，别说秦羽要求的百分之六十七股份，把极光百分之七十六的股份给秦羽都划算。
百分之三十四的股份已经具备一票否决权了啊！
只要你们两家步调一致，绝对控股大股东任何决定都要征询你们的意见。
吴若彤把头靠在头枕上，缓缓地闭上了眼睛。
董文武和胡诚两人出掌大权，这个时候说多了反而坏了交情。
等一等吧，等他们两个撞了墙就知道疼，就知道今天秦羽的条件已经是极光娱乐能得到的最好条件了。
就是不知道等到那一天，秦羽还会不会承诺同等条件……
董文武和胡诚两人相视一眼，胡诚刚想开口，腰间传来一道刺痛令他紧紧地咬住了牙关。
苗红偷偷释放了必杀技。
你给老娘闭嘴！
董文武不服气，但是他刚刚张开嘴巴就被肖淑英说出的三个字逼了回去。
卷珠帘！