但是，如果按照林晓说的，要开疆拓土，那就又不一样了，意味着大家都还有更进一步的机会。
看到众眼里都有光，林晓也便不再多说了，画饼这种事，点到为止，说太多反而不好。
结束了此次会议，也正好来到了吃饭的时候，林晓同着整个万佳连锁的管理层吃了顿中午饭，一起参加的还有现有5家门店的负责人。
之前5家门店林晓都去过，在饭桌上，林晓也是直接对5人的工作进行了夸赞和表扬，这让5名店长脸上都乐呵呵的。
能涨工资，还能够得表扬，没有不高兴的理由。
从林晓的角度来说，他对这5名店长的重视程度丝毫不下于公司的那些管理人员。
毕竟超市说白了还是需要落到每一个门店中，而店长在超市门店的作用也是至关重要，负责人的管理水平，对于超市经营的影响，也是巨大的。
从林晓去现场来看，这些人的水平都不错。
中午吃完饭，林晓下午则是开始前往五家超市门店都转了一圈。
因为不裁员和涨薪的消息已经传到了各个门店，再加上林晓这次去大家也都提前知晓，所以当他到达各个门店的时候，也能够明显的感觉到店员们非常想展露出积极工作的一面。
虽然知道这个状态是有表现给自己看的，不过林晓看到后还是很高兴。
这至少说明，自己之前的那几个决定，确实起到了激励作用。
收购的事大体完成，林晓也没有一直呆在鹏城，而是回到了燕京，不过主要精力都还是在处理整个收购的事宜。
虽然收购协议已经签订，但是整个的收购处理工作并没有结束。
首先一点是资金支付以及一些股权变更、名称变更的事，有些是需要林晓签字的。
既然被国光实业收购，那万佳超市的名字也总得和国光有所联系才行。
林晓也没有特意去想什么复杂的名字，直接就让万佳超市全部改成了国光万佳。
其实按林晓的想法，叫国光万家会更好听一点，也更亲切。
可是这还是需要一个过程，如果直接万佳这个名字都没有了，对于一些顾客来说，怕会不习惯。
刚刚完成收购，一个不小心可能就会造成客户流失，林晓自然是不愿意看到，所以也便没有必要动静这么大。
徐钢那边的动作很快，随后又拿出了门店的扩张计划，以及员工晋级方案。
林晓在和沈楠朋进行了一番交流后，做了细微的修改，然后都选择了同意，尤其是对徐钢等人提出的门店扩张计划，林晓基本上都没有去修改。
在这种事上，林晓还是比较相信这些专业人士的眼光和决策。
而且，这些事其实也是徐钢等人之前就计划做的。
根据最新调整得方案，国光万佳将会由原本2年内新增58家超市门店的计划，变成了2001年新增56家门店。
在稳住现有鹏城市场的基础上，国光万佳将会正式开始走出向外拓展的步伐，其中临近鹏城的珠城和莞城，将会成为最先的目标市场。
而省会广城也将会紧接着启动。
至于基层员工的职级晋升方案，徐钢那边提出的也比较切合实际。
其实与改名字一样，在刚刚完成收购之后，哪怕是人员晋升激励，显然也并不合适大幅度调整。
好在公司马上要扩张，新的门店当中有非常多的管理岗位，也就让这个方案有了更多的可操作性。