胡婷心中微有失落感，但在刚刚的一瞬间，她感受到了子龙毫无保留的态度，让她心中无言的激动，让她对自己更有了信心，水滴穿石，假以时日，一定能够让他属于自己。
活动进行的很顺利，前后共有近八百名选手参赛，显得场面热闹无比。其中表现出色的选手也很多，有五十多人进入了复赛，给了领导们充分选择的余地，他们可以不断地衡量选手们的个性、特色及发展的潜力，力争选出最优秀的人才。
主持人的选拔要求与影视演员不同，除了基本的语言功底之外，临场的应变能力才是最重要的。如今的电视节目都是现场化直播化的趋势，因此主持人必须准备好随时应付可能出现的意外场面，要处乱不惊，及时想出巧妙的方法圆场。如果不能妥善的处理这些意外，势必会造成节目的失败。
主持人的应变能力应该是机敏的、冷静的，既表现在思维过程中也表现在言语和行为中，是主持人综合素质的集中表现。临场应变能力的背后，就是主持人的内涵修养问题了，需要扎实的知识功底、敏锐的观察判断力、严谨的逻辑思维能力，既是一个合格主持人的基本条件，也是主持人应追求的一个目标。
主持人无论是在新闻现场主持，还是节目现场主持，都是媒介和节目的代表，直接和观众交流沟通。主持人工作表现的好坏，将直接影响到一个节目乃至电视台的声誉。因此，除了要具有较高的政治思想道德修养之外，必须具有较强的现场思维应变能力，它集中体现了主持人的现场主持水平，也是一个主持人能够现场驾驭节目的前提和保证。
领导们在复赛的考核过程中特别设置了一些环节，比如：某个活动的过程中，PPT突然坏掉了，主持人该怎么应对？某个晚会上，当主持人报幕时，场下观众喝倒彩，主持人该怎么应对？会员培训的过程中，教室突然停电了，主持人该怎么应对？
或者是：某个比赛上，选手要与嘉宾讨论交流，可是讨论到一半，嘉宾突然说有急事要离开，主持人该怎么应对？主持人要上台发表开场白，不小心摔倒了该怎么说？某个才艺表演比赛上，选手本来是跳轻快的舞蹈的，可是工作人员却放了一首很悲情的音乐，选手一个人在台上呆住了，主持人见此情景应该怎么应对？
这些问题基本上都是考验主持人的临场应变能力的，对一些新入行的选手而言，确实有着一定的难度。有些人会因为突发状况而变得头脑发蒙，一时不及反应，而这样的选手基本都被淘汰掉了，令人可惜。
不过通过这次的选拔大赛，所有的选手也见识到了其他众人多样的主持风格及实力水平，也会从中学习到很多的经验，汲取很多的教训，这对他们未来的职业发展之路是有着很大好处的。知耻而
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后勇，不断地学习，不断的进步，才能够有成功的机会。
最终，选拔大赛活动结束时，有十位选手获得了到南昌参加决赛的机会。或许最终不一定能够成为电视台中一名正式的主持人，但也证明了他们的努力及他们的实力，这对他们而言是一种莫大的鼓舞，更是一段宝贵的人生经历。