大家和校长打过招呼以后，都想赶紧到自己的工位上去假装很忙。
大boss在此笑着等候，感觉不是什么好事情啊。
结果校长一开口就把大家都个留下了，他说“咨询部的各位请留步。”
大家心中更惶恐了，思来想去咨询部都没犯啥事，不过是中午在宿舍里聚了一餐，也不可以吗
校长走到叶芊芊面前，握住了她的手说“叶老师，优秀卓越很棒”
啥
叶芊芊一脸茫然。
大家发现主角不是自己，瞬间松了口气。
校长接着说“程嘉澍的爸爸是地税局的大领导啊，刚才亲自给我打了一通电话，说我们这儿有位老师十分优秀。
上午他儿子过来咨询的时候是你负责接待的吧孩子回去以后就跟爸爸表态说以后要好好学习了，全家人欢欣雀跃让我一定要把他对你的感谢转达到。”
被叫住的同事们此刻已经知道自己的任务是什么了，于是很捧场地鼓起掌来，纷纷说“叶老师好棒”
“学校又要增加一个你的小粉丝了。”
“对啊，又来一个。蓝芷依的妈妈现在逢人就说叶老师是孩子的人生导师。”
“叶老师有人格魅力。”
校长高兴地说“下午3点钟我们召开一个咨询部的临时会议。叶老师，跟大家分享一下你都是怎么取得家长和学生信任的，不要藏私哦，大家一起进步。”
叶芊芊一脸尴尬，被人称赞本是一件好事，但是“人生导师”几个字她觉得不敢当。
她没有套路，所以任何时候都是临场发挥加拼劲尽全力，这可怎么分享啊
总不能跟大家说好好努力就好
未满太自大了吧
然而事实又确实如此，无奈，她只能临时想几点能勉强称之为“方法”和“技巧”的东西了。
校长终于放人，大家和乐融融地一路走去大办公室开始忙了。
刘欣巧一人的脸黑成了锅底色，追着校长去了里面的独立办公室。
她说“叶老师签单确实可喜可贺，但是为此就突然召开临时会议，差别待遇太明显了，别的同事会不会有想法”
校长奇怪地说“有什么想法给她们学习的机会还不好”
刘欣巧状似为难地说“咨询部里有好几个老师都比叶老师做得更久，您安排后辈来跟前辈们分享工作经验，是有点打脸了，要不要考虑一下老员工的感受”
校长闻言，细想了一下，发觉刚才那个决定好像是有点太冲动了，这个临时安排考虑得不够周全，于是问道“依你看，该怎么做呢”
刘欣巧建议道“我认为不用召开临时会议，等到这周咨询部开周会的时候，我安排一个分享环节给叶老师就好。