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62. 第六十二章 组建团队(3 / 5)

马总工当场傻眼,他没想到冷云会这么搞,他一本正经道“冷云同志,你这是在工作中,不是在玩过家家游戏,宣传科不是你想回去就能回去的。”

冷云一脸无辜道“可是,林科长说了,我想回宣传科就可以回到宣传科啊再说了,我现在还是一个孩子,不懂事,年轻人嘛就是容易年轻气盛,一点委屈都受不了,你多担待一下。”

马总工咬牙切齿地询问道“那你想怎么做”

要不是资料还需要冷云翻译,他真的想让冷云哪来的回哪去。

冷云露出一个得逞的笑容,慢悠悠地说道“我想要组建我自己的团队,不要分配的那种,我要在厂里进行面试,选出我觉得合适的人才,现在实验室的技术员可以让冯组长继续带他们,我也愿意把我翻译出来的资料跟冯组长共享。”

马总工用指尖轻轻地敲打着桌面,他在考虑冷云的提议,这是一个很让人心动的提议,就是有一点费钱而已,毕竟要在厂里组建两个复制电机绕线机的团队。

好处也很明显,他不用担心冷云的能力不行,不能复制出电机绕线机,毕竟冯组长这边肯定能够复制出来的,而且冷云一旦不能复制出电机绕线机,就能打压她的气焰了,她实在是太嚣张了。

“我答应你的要求,不过我也是有要求的,你选择的成员工资都按照大学生的实习工资算,如果他们能够完成这个项目,证明自己的能力,我可以让他们都提前转正,以及你要靠自己的能力组建团队,我不会插手,也不会在优秀的人才面前替你说好话,最后如果你们什么都没有研究出来,那么你的团队将会解散,里面的技术员们都各回各家,各找各妈。”马总工一字一句地说道。

反正只要冷云把资料翻译出来就行了,其他事情随便她搞,她也只能搞这一次罢了,这次表现不好,可就没有下一次的机会了。

冷云点了点头,她宁可麻烦一点,重新组建团队,也不愿意看见一张张看她不爽的面孔。

不过马总工也挺阴的,要求她的成员工资只能按照实习工资算,这不就说明她不能去拉拢那些技术部的老员工,只能去找那些没有经验的实习生了,果然职场如战场,步步是坑。

她也知道自己不能再继续讨价还价了,再扯下去,怕惹急了马总工,最后一拍两散,她要踩着马总功的底线行走。

两人商量好了之后,马总工就吩咐秘书,把冯组长和实验室的成员都叫到办公室来。

魏华听到马总工秘书的话之后,就有点忐忑不安,他连忙询问道“马总工叫我们去办公室做什么”

秘书摇了摇头,笑着说道“我也不知道,你们去了就知道了。”

黄良心一凉,想到冷云离开时的笑容,他悄咪咪地塞给秘书一张大团结,秘书刚正不阿地拒绝了,调侃道“你们不用这么惊慌,是好事,你们的新组长也在里面。”

秘书不说这话还好,一说这话,他们更加担心了,不会是冷云去告状,然后马总工让他们道歉吧

其中一个组员拉了拉魏华,小声地询问道“现在怎么办”

魏华没有说话,而是把目光看向黄良,组员们瞬间懂了魏华的意思,要把黄良推出来当替死鬼,他们不约而同地点了点头。

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