在政治正确为纲的现代美国社会中，不让雇员工作时间去星巴克排队买咖啡都成为了一件会被人力资源部门迅速介入调停的大事，而不管在谁面前说话都得消音至少一半内容的凯伦郭，还能在音乐工业里混得风生水起，在瀚音乐内部倍受爱戴，正是因为她的工作能力超强，人格魅力也超强。
骂骂咧咧地把每一道难题完美解决，拍着桌子吼出的每一句话，都是藏在粗鲁外表下的拳拳关切，不管在哪里受了欺负，只要她还管你的事儿，就不怕找不回公平。这样的aaar经理，又有哪个艺人会不喜欢呢
一众艺人对她的评价极其一致凯伦郭就像是好家伙里的汤米德维托，身材不高，但足够凶狠，挥舞着双枪，什么事儿都干得成。
那韩易呢
按照最会夸人的波兹马龙的说法，他的老板，即是挑战星期天里的阿尔帕西诺饰演的托尼达马托教练，结合激情、智慧与哲学，创造了有史以来最鼓舞人心的体育电影演讲。
而口齿最伶俐，也最诙谐的quavo，则把韩易比喻为“不会害人的肯尼斯科普兰”，或者“不碰药物的乔丹贝尔福特”。
大嘴一张，双手一挥，台下便会响起信众排山倒海的欢呼。
是的，在瀚音乐工作的每个人，包括刚刚入职的前台和总是戴着降噪耳机，两耳不闻窗外事的黑人保洁大叔都知道，自家老板最擅长的，就是用激励性的演讲，来解决一切可以用正面思维解决的问题。
没有过于浮华的修辞，也不会带着夸张的动作，不管什么场合，韩易都是在沉稳冷静的情绪中娓娓道来，用此时此刻就能看见的数据与事实，和前方略微能窥见一丝光芒的未来，提振团队的士气，保证瀚音乐按照他的既定方向高效运转。
他的这个本事，第一次跟碧梨见面算是小试牛刀，后来在赵宥真、麦迪逊比尔、徐忆如和芭芭拉帕文身上都轮番用过几次。还有太平洋帕利萨德创作营之后的聚餐，va颁奖典礼的庆功晚宴，甚至是每个陷入僵局的筹备会议，韩易都会把他这柄武器抽出来，边用边打磨，越用越锋利。
到最后，这已经成了韩易身上最鲜明最难忘的特质。大家都知道他会用什么方式解决问题，但偏偏所有人都很喜欢这种方式。跟韩易谈一次话，比去贝莱尔酒店的sa做一次utiateescae护理，更让人感觉酣畅淋漓、身心舒畅。
而这，就是麦迪逊果断拒绝韩易向她布道的根本原因，或者说是唯一原因。
虽然每次韩易长篇大论地开解她，都能让麦迪逊开心得飘飘欲仙，但随着时间的推移，她越来越不希望韩易用对待其他人的方式对待自己。
作为最受他宠溺的小公主，理应享受到旁人无法想象的待遇。
作为最令他无计可施的小恶魔，她也理应时不时地捣点无伤大雅的乱，在韩易心里留下最深刻的烙印。
不管是以哪种方式。
反正他话语里的关心与呵护，自己已经在来拉斯维加斯的私人飞机上体验了个够，那么这一回，趁着两人难得的独处机会，她必须得反其道而行之，让韩易忘不掉他头一回想要发表激励演讲，却被硬生生堵回去的感觉。
“你是在骂我，对吧”麦迪逊狡黠地看着默然无语的韩易，皱皱鼻子，将问题重复了一遍。