“既然谈不成代理的业务，那我们就谈一谈其它的业务嘛。”
“比如我对你们这个食品加工厂，就很有兴趣”
一听有人想买厂子，两位股东立即走上前，先把魏大龙推开，然后满脸堆笑，对杨辰说道“你好”
“我们是这个厂的股东。”
“你想买我们的厂子是吧”
“跟我们谈吧。”
“他说了不算。”
这个他，指得自然是魏大龙了。
一听这话，魏大龙不服气了“凭什么我说了不算莪也是股东，是老板之一，就算要卖厂，也是我们三个商量着来吧。”
“商量个屁”
其中一个股东铁青着脸，怒怼道“你他妈要是故意拖延时间，从中捣乱，这个厂还卖不卖”
“表决”
“拿出方案，我们三个股东表决”
“我们的方案早就准备好了。”
“你有没有”
“没有就按我们的来，不服你去上诉，去打官司反正这个厂，肯定要卖，必须要卖，我们说了算”
金辉龙食品厂有三个股东。
出资比例一致。
虽然根据合作协议，魏大龙拥有管理生产销售的权力，但股东也享有相应的决策和罢免权力。
按照公司法，半数以上的股东同意出售公司或者转让股权，即视为合法。
其他股东有优先购买权。
如果不购买，则视为同意出售或转让。
没错。
魏大龙确实是想拖延时间。
但今天两个股东的态度极其强硬。
看来这个厂子是保不住了。
想到这里，魏大龙也不争了，两个股东的方案，他其实早就看过了，全权打包出售，包括地皮厂房设备，各种产品专利品牌，以及渠道供应链技术员工等等。
当然了。
这其中自然也包含了债务。
两个股东的方案是，最低不得低于500万。
算下来，如果买下这个厂，买家要出差不多1500万。
魏大龙觉这个价格低了。
所以他也不说别的了。
只提了一个要求。
除去债务，最低不得低于1000万。
说完就到一边抽烟去了。
一根接着一根。
一副心有余而力不足的样子。
这一次，两位股东没有反驳他。
他们的方案底价，自然只有三个股东知道。
买卖公司，当然要谈判。
谈判，对于卖家来说，价格自然是越高越好。
所以两位股东只是要魏大龙别再乱说话就行，至于他提的底价，当然是找出各种理由来支持了。
两位股东邀请杨辰落座。
亲自帮他另沏了一杯好茶。
简单寒喧客套了几句。
然后就是夸这个厂子的各种好处和潜力。
什么市中心几十亩地，什么几栋厂房办公楼，什么全套自动化设备，什么专利技术和品牌，什么渠道完善点多面广，什么工人听话技术扎实。
等等诸如此类。
至于这么有潜力，这么有实力的厂子，被搞成现在这个状况，完全是魏大龙不懂管理。
任人唯亲。
好大喜功。
激进，粗放，强势，偏执，不听劝。
只要换个人，换个专业的管理团队，好好经营，好好管理，立刻就能扭亏为盈，做大做强
当然了。
夸完之后，也很实在的说了一些厂子目前的实际状况。
比如各项负债。
比如员工流失。