现在恩泽资本和雅达利集团都有团队在运营，成毅只需要远程指挥他大哥成坚就可以。
他大哥成坚，以后就是恩泽资本的常务副总裁。
现在应该称呼为韩国泰裔商人托尼先生。
成毅先使用ip代理将地址改到巴拿马，然后登录了黄文荣在outlook给他注册的专属邮箱。
他编辑好了邮件信息，将对托尼先生的任命函发送到了恩泽资本。
一个小时后，在英国伦敦的投资大厦六楼的恩泽资本办公区域内，刚刚担任恩泽资本总裁的佐尔·麦克发现了这封来自于大老板的邮件。
他立马肃然起敬，起身点开了邮件。
看到邮件里的任命函，麦克眼神里浮现出一抹惊讶之色。
大老板突然空降了一个韩国佬，这到底是什么用意？
麦克心里很快就明白了。
这是派人来监督他的工作，在投资圈里，这种行为很普遍，毕竟他连大老板的面都没见过，就被任命为了总裁，年薪高达十五万美金，这钱拿的他有点诚惶诚恐。
说心里话，麦克并不觉得他自己值这么多钱，他之前只是恩泽资本公司的项目经理，35岁了依旧在业内没闯出什么名堂。
自从恩泽资本倒闭之后，他就一直游走于各个投资公司，始终没有得到重用。
就在他感觉走投无路的时候，那个一看就是成功人士的亚洲人找到了他，在他的协助下，那个亚洲人买下了恩泽资本，并且将恩泽资本重新给组建了起来。
而他这位曾经的项目经理，也鬼使神差的成为了这家有着三十年历史的老牌投资公司总裁。
这一切，都像是在做梦一样。
那个亚洲人的要求很简单，只是让他等待命令就行，不需要他出去找什么投资项目。
自从上任以来，他除了参与收购了雅达利集团之外，其余时间都是在办公室里诚惶诚恐的努力学习。
他生怕因为能力不够而被扫地出门。
麦克非常感激那个气度不凡的亚洲人，虽然那个亚洲人自称是巴拿马的职业经理人。
从那个亚洲人口中，他得知了恩泽资本的大老板叫雷布斯，是巴拿马的一名风险投资商，为了防止他怠慢了大老板，那个亚洲人专门给他留下了一个outlook邮件地址。
这个outlook地址是用大老板的资料认证过的，邮件名称便是大老板的名字stephen·rebus。
这是他上任一个多月来，第一次接到大老板的邮件。
很快，他就按照大老板的要求，将任命书制订了出来，为了彰显重视，他一刻都不敢停歇，带着秘书去乘坐飞机赶往了泰国。
既然大老板的邮件里标明了这位托尼先生的具体位置，那他就必须要亲自过去送任命书，这样才能显出他的诚意。
按照邮件里的地址，麦克很快就来到了泰国普吉岛的西海岸。
现在是3月底，英国的气温才刚刚转暖，气温只有10度左右，可在泰国普吉岛，气温已经高达30多度。