解缙试图解释“我觉得这应该指的是工作时候和非工作时候的区别，比如说在衙门时候受伤了，就算工伤，在家手上了，就不算。”
老朱抹泪，鳄鱼的眼泪“哎呀，看来咱比未来兔朝还好，你们在家生病受伤，咱可是要派太医去慰问的”
至于所谓工伤补偿，他就这样含混而过了。
那个很奇怪的伤残政策，前情提要是有个人腿上有伤。医生检查后认为，新生皮肉黏着，让它看起来很吓人，不影响生活。
明廷就愁啊，阴险小人如果乱报病情咋办故而规定了新的伤残标准。
u看了忍不住拘泪，好惨，这是根本辞不了的工作啊放归为民，去除工作在统治者眼里，是需要小心被你钻空子的大事勒。
充满了资本家嘴脸的老朱“”
他忽然又冷静下来了“嗯这似乎有点苛刻了。这是朱允炆的改革”
朱允炆“”
2、选任。
前面已经讲过了苏松四地在户部任职，以及农民、市民出任吏员的事。
还有这几项。
1，明代有个举荐名目叫“人材”，类似“举孝廉”，有个“举人材”。多以“税户人材”居多。
就是那种纳税大户，小地主们。
朱允炆废除了整个“税户人材”制度，不再召小地主当自己小弟了。
又因为有个沿海地方官员认为，“人材”群体弱不禁风，不能抵抗贼人。
他不再让“人材”去当基层警察这种偏向武职的。
以前“人材”被人举报不识字，30岁以上发配充校尉武官，30岁下继续当“人材”。现在不识字的都不要。
人材制度在科举制度兴盛后，就自然而然消失了，毕竟落榜生都一大堆。
朱允炆抛弃人材，并不是说他有多仇恨小地主们，而是他转型使用了新的补充科举的选拔法。
老朱叹气道“咱若是有那几千万的大学生，咱又何至于此精打细算若是把这些人放了，再找新的，说不定还不如他们。至少富裕一些的家庭，吃得好一些，身体也壮实一些。不过，那些大学生也是要军训的”
他的目光不禁瞥向了在场的四位文官。
文官们集体打了一个哆嗦。
感情好的事情轮不到我们，坏的事情每次我们先上是吧
然而老朱已经道“君子六艺”
于是他们也只能强笑道“是极、是极陛下筹谋深远”
2、
犯事官吏、监生等，本需要永远充吏，调整为服役上限9年。
充军犯事儿但通经之人，可以充当儒学老师。
小功以上的官吏，亲属如犯重刑，原本可在偏远地区为官，现在一经查实，均放为民。
算是在犯罪群体里废物利用，开源一波。然后难得严厉执法了一回。
“那些犯事的人一经释放，不立刻把大侄儿吹得跟文王出世一样”朱樉实话实说。
“尤其是爹你给咱们大侄儿了太多犯事群体。”朱棣默默补充，“一片蓝海。”
3、增设保举制。
五品以上的官员可保举所知的贤能之士，不限人数，不限身份甚至可以是充军的犯事人员。只要有才，都可以选用。
这是最重要的，除科举以外的“补充选人”制度。
很多人一看到保举，就觉得朱允炆在开历史的倒车，天哪，他怎么那么离谱云云。
真不是。
王朝之初，百废待兴，人材问题本来就很严重。朱元璋在科举和察举之间反复横跳，便是为了尽可能的网罗天下英才。
整个洪武朝，大约有2800人是举荐授官。
朱元璋知道“得贤与否，系乎举之者”。让举荐者为“被举者”负责，就是“保举”。
这是举荐制度的一种完善。
s洪武朝犯事官员也是可以被保举的，有具体案例，只是没写成法令。朱棣亦如此。