不同的是，这次是为了私利，即部分青年军官认为，只有战争才能够让军人实现存在的价值。
总而言之，在第二轮军事革命开始后，青年军官组织遭到了全力打压，一度边缘化。
这种局面一直持续到第三轮军事改革开始。
要说的话，还多亏了周涌涛。
虽然在成为帝国海军元帅后，周涌涛与青年军官组织脱离了关系，但是没人能否认他在青年军官心目中的地位。
当然，周涌涛着手提拔青年军官，并不是因为个人感情。
第三轮军事革命的核心，其实是增强高科技在军事上的应用，以科技手段增强军队的战斗力。
显然，年轻人肯定更容易接受科技带来的变化，也更加愿意采用科技手段。
关键还有，武器的进步，必然会改变战术。
在根本上，战术建立在技术之上，也可以说有什么样的技术就有什么样的战术。比如在有了机枪之后，才有打阵地战的物资条件，坦克则催生了机械化战争，轰炸机性能提升带来了制空论。
那么，更加需要针对新式武器来探索新式战术。
毫无疑问，这依然是青年军官的强项。
也就是在这此基础之上，国防部在周涌涛的授权下，重新组建了青年军官组织，还给了青年军官大量表现机会。
丁镇南就是在此时受到重用，还认识了白华伟。
关键就是，丁镇南他们并不是无缘无故的受到重用。
白华伟受重用，还说得过去，毕竟他爹是帝国海军战神，最后大元帅，全球海军无冕之王白止战。
再说，白华伟的个人能力不算差。
那么，顺风顺水的获得提拔，也算是顺理成章。
像丁镇南这类平民军官，能在30岁之前就获得战区司令官重视，而且在战区司令部里获得高位。
毫无疑问，必须具备十分突出的才能。
还需要非常关键的贡献！
丁镇南最为突出的贡献，就是大胆的预测，下一场全球大战，不会像之前两次那样持续数年之久。
高强度与快节奏的现代战争，甚至不会给交战国完成战争动员的时间！
关键就是，在科技推动下持续提升的战略打击能力，让实力弱小、或者战备级别不够高的一方在开战后就遭到毁灭打击，而且在完成全面动员之前就被击败，或者失去反败为胜的有利条件。
当然，丁镇南提出的不止是理论。
在那几年的战略级兵棋推演当中，丁镇南击败了所有的对手，其中就有白华伟。
在最初2年里，白华伟都是丁镇南的对手。连续败给丁镇南之后，白华伟也认识到这套理论的正确性。也正是如此，白华伟在第三年成了丁镇那的搭档，开始在海军内部推广丁镇南提出的这套理论。
至于结果，暂时还说不上有多好。
不是说推广不给力，其中原因实在太多了。