第一天，人/民/日/报九版上只是在正中间写下了一行字：项哲，沃顿商学院工商管理硕士，在国营企业卖澡票。
整个人/民/日/报第九版偌大的版面上，就只有这么一行黑体字，除此之外再无其他。
什么意思？
项哲是谁？
沃顿商学院是哪里？
工商管理硕士是什么学历？
他为什么在国营企业卖澡票？
如果只是哪个都市小报或者行业类报纸，大家也就是哈哈一笑而过，认为是排版的人手误了而已。
但这是人/民/日/报，是每个字都能写出一篇分析论文的报纸。这上面的每一句话，背后说不定都是无数的悲欢离合和国际大事。
作为中国发行量最大的报纸，人/民/日/报怎么可能出现这种低级失误？怎么可能刊登毫无意义的文字？
所以这背后，肯定有着什么惊天动地的新闻！
而这种开天窗的形式，发生在人/民/日/报上面，这简直太能引起人们的联想了。
是什么人、什么势力，连人/民/日/报的嘴都能塞抹布？搞这种拐弯抹角的报道方式？
人/民/日/报第九版的这一行字，可不仅是人民群众茶余饭后的话题，而是直接引起了一片轩然大波！
当天给人/民/日/报社打电话，甚至是直接跑上门来的人简直不计其数。可让人诡异的是，上层首长们对此却一言不发。哪怕是被人问上门来，也是一副神秘莫测的样子，用让人等两天再说的话敷衍过去。
这样一来，可真是激活了社会上各色人士的想象力。
有的人说，这是国家要搞用工改革。
有的则说，这是国企的体制改革。
还有些不怀好意的，干脆说人/民/日/报这是在攻击社会主义所有制，要打着红旗反红旗！
但是另一方面，此时国营单位用工的现实，也由此引起了人们的注意。
其实不用人/民/日/报这次的事情，国内目前的国企危机，根子上可以说就是用工的问题。人/民/日/报不过是让问题浮了出来，其实大家心里都清楚，国企用工目前是什么情况。
五十年代搞八级工资制，客观上是符合当时中国国情的，有力的支持了中国前三十年的工业化。
但事情在发生变化，八级工资制搞了二三十年，如今已经不能准确反映国家职工的水平了。一个是评级困难导致工资常年不动，打破大锅饭之后为了照顾前三十年因为某些不能说的原因而没有涨工资的老人，八级工资制从开始的按能力评工资，逐渐变成了论资排辈评级别。